团支书培训学习总结
坚持学习，做到永不知足。学，然后知不足。下面是小编整理的团支书培训学习总结，希望大家认真阅读!
篇一：
上周，小编和8位团支部书记参加了集团公司的团支部书记培训班。三天的培训是短暂的，但培训内容却很丰富系统，包括总书记系列讲话、现今煤炭市场形势、科学地树立三观、十八届三中全会和国企改革等形势任务教育，聆听了省国资委青年工作部部长王爱民《青春的约会》的演讲，小编深感受益匪浅，经过总结和反思，有一些小感触，与大家一起分享。
尤其是当今知识爆炸的时代，团干部更应该自我加压学本事，积累在工作生活点点滴滴。欲知大道,必先知史。团干部要认真学习党章团史、党与团的关系，学习当前国内外、企业内部形势，还要学习方方面面的知识和本领。正如王爱民部长所说，团干部是修路的，是修思路和心路的，这是一个伟大的工程。各位团干，若你思路不清，心路不丰富，如何建造工程?所以还是得多学习，只有这样，才能围绕中心，有的放矢、游刃有余地开展好共青团工作，才能将所学知识用来指导实践、开展工作。同时，小编认为，团干部还要带头讲信仰，信仰是一个国家、一个民族、一个人的灵魂。因为只有具备了信仰，我们才能真正地独立自主、自立自强。
坚持梦想，做到脚踏实地。没有梦想的民族是悲哀的，没有梦想的人生是暗淡的，没有梦想的青春是伤不起的。作为新时期的团干部，要敢于有梦、追梦、圆梦。所谓“梦想”就是着眼实际，明确人生“够得着”的目标，分阶段付诸行动去实现。当然，在工作中要注意工作方法，抓住事物的主要矛盾和主要矛盾的主要方面，处理好工作中个体与一般的关系，真正能够把工作做到极致，起到工作“落一子而全盘活”的作用。
勇于当担，努力实现个人价值。总书记告诉我们，“共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”不得不说，好的时代赠与我们人生的机会，那团青更应该抓住、利用、用好机会，创出属于自己的一片天地。本次学习中，我们也详细了解了当前煤炭市场形势，形势不容乐观，正是体现团青担当和实现价值的时机，越是艰难时期，团青越要统一思想，越是困难时期，团青越要担当，攻坚克难，带头节支降耗，带头创新创效，以实际行动静静期待下一个煤炭黄金十年的到来。《士兵突击》里许三多说，有意义就是要好好活，好好活就是做有意义的事。现在当前，我们的团青就是要在建设“以煤为基 多元发展 建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团”征程中把有意义的事情做得有意思，努力实现个人价值，做出彩青年。
本次培训集团公司团委可谓良苦用心，量身为团干部打造了一套完美时政套餐，各位团干学完之后有没有一种井底之蛙跳出来看世界的感觉?只希望，培训后能对你有所影响，那怕是一个测试、一个方法或是一句话。
打铁还需自身硬。学习是终生的必修课。小编认为，我们学习的落脚点还是应该落到本职岗位上，认清形势，立足本职，提高绩效，让我们以身作则，发挥自身聪明与才智投身矿山的发展建设，做一个称职、卓越的团干部，到时候肯定有像王爱民部长一样的伯乐和你说：你是那样的与众不同，你的故事深深地吸引着我!
和所有的团青亲们分享小编本次培训感受最深的一句话：“假如你想让青春永驻，那就让梦想永存吧!”记得，我们一辈子都在青春里走!
篇二：
3月29日上午，青岛农大2014级团支部书记培训班在学术会馆第二报告厅正式开班。来自全校2014级共计有248位团支书参加首场讲座。本次培训以“打造团干精英,引领青年成长”为主题，以加强团支部建设为核心，以基础团务、社会实践、团干部的自我成长等内容为重点，全方位提高我校团支部书记的综合素质。培训班包括专题讲座、经验分享、素质拓展和现场观摩四个模块，将历时一个月时间。
首场讲座围绕知行合一的主题，邀请了校团委宣传部部长刘琨谈读书，实践部部长王光炬讲实践。围绕“学生团干部的阅读素养”主题，刘琨从阅读心态和方法两个方面畅谈了个人体会，为团支书们推荐了应读的六类书籍。倡导大家以愉悦的心态阅读，在增强量的积累的基础上，开展主题式阅读学习，不断巩固读书成果，最终将阅读培养成生活习惯。王光炬以“实践伴你青春行”为主题，介绍了青岛农业大学“七彩”社会实践活动，推介了实践活动中涌现出的团队和个人典型。讲解了大学生应如何开展社会实践活动，要通过实践活动的开展加深自我认识，进一步了解社会，为人生规划打下基础，实现人生价值。
下午，参训的团支部书记划分为三个临时团支部，在校学生会主席李兆才、校社联主席祁盼君和校志联主席王忠倩的带领下，分组开展了户外素质拓展活动。
为培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强团的基层组织建设，提高学生团干部的理论水平和工作能力，增强团组织的凝聚力和团支部活力，培养乐于奉献、务实创新的团支部，校团委决定在去年组织开展培训的基础上，继续在全校范围内开办新生团支部书记培训班。在征求了各分团委、参训学员意见的基础上，本届培训新增加了“素质拓展”和“现场观摩”两个模块，进一步提高基层团支部的参与性、主动性，增强工作开展中的实战性。通过此次培训，为全校广大学生团干部提供一个交流合作、团结互动的学习的平台，解决团支书们在工作中遇到的问题，凸显学生团干部的存在感和价值感，打造一个个充满活力的基层团组织。
篇三：
6月24日晚18：00，我们在路局党校报到，吃过晚饭后，开始了培训的第一项内容:性格测验。人们常说，性格决定一个人的命运，人之所以遇到相同的一种际遇，不同的人会有不同的反应，这大概就是性格使然的缘故吧。不同性格都有其特点，通过性格分析，我才恍然大悟，针对不同性格的群体，作为团对领袖要分别对待，这样才能避免性格差异的冲撞。补充很重要的一点，还要知道自己的性格类型。(知己知彼，方能百战不殆)。
接下来的第二天，在老师的带领下，首先开展了一系列的趣味互动游戏，称之为“破冰训练”。“破冰”就是消除大家的陌生感，增进了解，为下一步的更好沟通打下基础。这个“破冰训练”效果是很明显的，几个趣味的游戏下来，我也能简单的叫出一些人的名字，而且大体知道他的一些诸如特长爱好及其简单的性格特点等。其实这个“破冰训练”也可以活学活用在工作生活中，恰当的幽默及风趣的故事都是能打开一个团队成员的心扉的。假如您不会这些的话，告你一个简单的`方法，就是微笑地(当然了是很真诚的微笑，不是伪善的笑)向对方打招呼：“你好”。或者伸出你的手说：“很高兴认识你!”。
破冰训练之后就是开始组建团队，我们班根据前一天的性格测试结果分类了三个团队，很荣幸能被团队成员推荐为队长。在组建和管理这个团队中我感慨颇多，对此我想说一下几点看法：
一、沟通的重要性
我记得哪本书上说过一句话：“一个成功的团队领导者，必定是一个成功的沟通高手”。我们团队有成员20名，来自与全局各个不同的站段，良好的沟通是建立点对点的互动认识，真诚地建立相互信任，当点都连成一片时，就成了一个面，成了一个良好的团队基础。如何沟通，这里我认识也不是很深，我只记得培训老师强调的一点，那就是信任并尊重对方。
二、团队意识
纪律是一个团队能否高质量完成任务的保证。长期工作给我们带来的定向思维，使个体的利益放在了重要的位置，一盘散沙。如何保证团队成员的纪律性，是这个团队首要的任务，这也就是我现在才明白，一般的大中专院校新生报到时，都要进行军训的原因了。如何组织一个有纪律性的团队，这是一个团队领导者必须掌握的。
三、在学习中进步
xx在十七大报告中说“创建学习型社会”， 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。
最后想说的是，在这几天的培训中，认识了不少的优秀青年，也学会了几个很锻炼智商的游戏，希望回来以后，在团的活动中运用。非常感谢路局团委能给青年人提供这样的锻炼和学习的平台，希望有福气再能参加这样的培训活动。感谢我的两位难兄难弟—大西设备彭清杰和湖东运用臧锐锋，他们在这次培训活动中表现很棒，用他们的经常说的一句作为结尾那就是“不能给咱湖机丢人!”。
