参加团校培训工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的参加团校培训工作总结，欢迎阅读与收藏。
参加团校培训工作总结1
院团委xx文学社于XX年下半年在全体社员的共同努力之下取得了巨大的发展和瞩目的成绩，可谓花香袭人、硕果累累。斗转星移，xx文学社已在风雨兼程中历经二十四个春秋。作为我学院第一个由学生自发组织而成的社团，xx文学社始终坚持“以路之魂，修心之灵性！”为宗旨，培养出一批批有道德、有涵养的文艺青年。
眼波流转，时光飞逝，一学期又悄无声息的从我们身边溜走，在这不寻常的一学期里，我们xx文学社先后开展了XX届新生纳新工作、《xx文集》的出版、xx文学社第二十四周年社庆活动。在全校师生的大力支持下，在院团委的正确领导下，我们稳中求变，逐步完善社团组织及管理结构。而且在开展的传统活动中大胆创新，不断进取。既丰富了校园文化生活，又陶冶了社员的情趣爱好；既促进了与其他社团的交流合作关系，又锻炼了新社员各方面的能力。
以下是xx文学社本学期各项工作开展的小结：
一、XX届新生纳新工作
xx文学社是我学院成立最早的社团，发展至今，可谓百曲千折。为了更好的建设这支学生团体，xx文学社于XX年10月22日着手纳新活动，为这个学生团队注入了一支生命力更加旺盛的新鲜血液，以此提高广大文学爱好者的文学修养及综合能力。纳新过程坚持“公平、公开、自愿”的原则，并至始至终严格遵守院团委的各项要求和规章制度，很好的维护了本社团声誉。为谋求有素质、有文学涵养的潜在性文艺青年，纳新人数上严格控制，精中求细，以免粗制滥造。故此纳新的XX届新生人数为25人，这25个社员不负众望，责任心很强，对待社团的事务总以饱满的热情，达到了我们最初纳新的目的！
二、《xx文集》的出版
XX年期间我社团深入贯彻落实学校校风建设文件，以促进学生二课类发展为己任，大力开展各类活动，培养学生各方面的能力。xx文学社在上一届社长带领下，共同面对困难，勇往直前，发扬社团老一辈的传统，全体成员克服各种不利的条件，不辞辛劳，潜心努力，在短促的时间仓促地编辑完中断已久的《xx文集》，由于时间紧促，外在的各项工作在当时的情况下无法得到及时解决，故而《xx文集》在出版上存在致命的问题。新老社团干部交替后，新社长意气奋发，统筹兼顾。为了使《xx文集》在出版后得到更好的响誉，新社长以身作则，带领社团全体成员对《xx文集》进行全面的完善和修正工作。在出版《xx文集》方面，我们得到院团委的鼓励及经济上的大力支持，社长为《xx文集》的出版时常奔波于院团委和出版商之间，可谓艰辛至极。出版后，我们将《xx文集》一一赠送给学院各个部门及学生团体，并得到学院学生处王处长、院团委刘书记、宣传部蒋老师及组织部李老师等学院领导的好评。《xx文集》的出版，既提高了文学社成员的写作、排版、编写水平，又使得xx文学社在学院声誉大增。
三、xx文学社第二十四周年社庆
为了丰富校园生活，增强社员对社团活动的兴趣爱好。也为了加强本社团内部人员及学院各兄弟社团之间的交流合作，xx文学社于XX年12月14日成功举办了“xx文学社第二十四周年社庆”晚会。我们邀请了嘉宾及兄弟社团莅临本社团社庆晚会以表诚意。晚会准备充足，大多数节目出自于本社团成员的杰作，社员们同心同德、不畏艰辛，积极地配合办公室主任的'指导，精心排练。晚会现场社员们的接待工作谦恭温和、彬彬有礼。台上的表演热情洋溢，充分展示了自己的才华。晚会成功的达到了预期的效果。社庆的成功举办，大大增强了社员们之间的交流合作，也促进了本社团与学院其他社团之间的关系，更提高了社员们的策划、组织、管理等能力！
今后注意事项：
1、“高热情、低效率”在社员们身上普遍存在，要加强管理，督促社员在处理事情方面要端正心态，认真负责，提高效率；
2、因新老校区地理因素，大部分的社团干部与新社员缺乏交流，以致新老社员不熟悉。因此，今后要多开展文学类型的类型，将大家欢聚一堂，共同交流心得体会；
3、大多数社员们对办公自动化软件很生疏，有的根本完全不知，因此很多活动受此牵制，难以快速进展，以后需要比较熟练办公自动化的社员对生疏办公自动化的社员进行培训、辅导；
4、每周的例会都有个别社员缺席，以后要制定相关的管理制度，加强社员的纪律观念。
总结这一学期的得与失，我们在今后工作的开展过程中将会扬长避短，不断奋进，使xx文学社的明天更加灿烂辉煌！
参加团校培训工作总结2
一、务实、高效、创新的工作新模式
自从参加业余团校的学习以来，每一堂讲座都能引起我良久的思索，给我以启迪。从做人、做事、做学问的道理到领导艺术的技巧，从正确思维方式的重要性到网络化创新的特点，团校在方方面面为我们留下了无尽的思考触点。作为一个学生干部，我想将团校所学的知识结合自己的工作经验，谈一谈日常工作中需要注意的一些问题和作为学生干部的几点体会。这些归根到底就是六个字——务实、高效、创新。团学工作有轰轰烈烈的时候，但更多是平凡琐碎的小事，需要学生干部付出耐心而细致的努力。因此，踏实成为第一要素。那么怎样才能使工作在踏实有序中进行呢？首先，活动前先要调查活动的可实施性和同学们的参与热情及基本需要，这样有利于将上级的政策精神跟工作的实际相结合，在活动策划中可以有效避免失误。活动的开展过程中，要着眼于全局，重视整体设计和布局，不拘泥于局部细节。在一些关键问题上要深入透彻承担任务，承认错误。
责任心是每一个人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句话非常经典：能力有多大，责任就有多大。学生干部，相对于普通的学生而言，工作、任务更多，犯错误的机会理所当然也更多。有一个故事说，一个小和尚向老和尚告状：“师傅，大师兄把碗打破了！”老和尚回答说“我知道你是不会打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，当然就不会打破碗。同理，我们多做事，就必然会多犯错。如同误差一样，这些错误是不可避免的，但可减小。犯错误之后，如果一味地遮掩覆盖，就是对自己的怀疑和放纵。每一个错误背后就是一种成功，你聪明与否就看你能否把它翻过来。当然也不能为了避免犯错而推脱工作，如此，你永远只能在原地打转。作为一名学生干部，首先要明确自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能对上级下达的命令包揽无余，这不仅增添了自身的压力，也降低了工作效率，我们要做到合理分配资源，让每一位学生干部都得到锻炼的机会。在以后的工作中，我们更要注重培养责任心，敢于承担任务，承认错误。将每一件事都能恰到好处地落实到实处。
一、自身素养，人格魅力
一名学生干部，想要得到其他同学的期许与信任，首先必须有较高的素养和人格魅力。这其中，政治素养就是必备的一种。在团校的第一个讲座，我们很荣幸地请到了法学院的罗维老师为我们指点了这方面的迷津。罗老师从两个大方面阐述了这个问题：1、人和政治的关系，2、如何提高政治理论素养。罗老师引用了许多闻名世界的大哲学家的观点说明人天生是一个政治动物，习惯于群居生活，这决定了我们必须对政治知识有所了解，将自己熔融于政治。让我们认识到政治的重要性：即使你不关心政治，但政治关心你。在第二块内容中，罗老师又从实际出发，介绍了一些提高政治素养的方法，例如学习政治理论，辨证唯物主义；阅读大量经典文献，时政著作；浏览一些政治新闻评论等等，让我们受益匪浅，明白认识政治的途径其实有很多，只是需要我们发挥主观能动性去主动接受政治信息。提高政治素养有利于学生工作与时俱进，在国家宏观政策下开展活动，同时也是对国家政策的有效落实。
二、团队精神，领导风范
分团委学生会都是一个庞大的机构团体，一切工作的运转不是一个人所能肩负的，需要每一个人去承担，所以合理分工，团队精神极其重要。在素质拓展的齐头并进和基地训练两项活动中，团队精神都得到了非常好的验证。在80后逐渐登上历史舞台的这个时代，团队更是作为一项重要精神宣传。多数出生独生家庭的80后，缺失了许多团队合作的机会，所以在校园这个珍稀的舞台上，我们更要注重团队意识。当然，一个团队只有合作是远远不够的，他同样需要一个精明的领导。在素质拓展基地训练的罐头鞋活动中，有些队友便将失败归咎于队长领导无方。作为领导，他就必然要吸收各方面意见，并在短时间里做出最正确的决策。罗老师在她的讲座里也提到了一个“精英意识”。作为一名学生干部，我们不能只以普通学生的水平要求自己，潜意识里就应该存在精英的标准。
三、经验办事，创新机制
在素质拓展基地活动中，一开始，大家都不愿意总结活动的经验，急于进行下一个项目，但在教练的强制执行下，我们对各个活动都进行了探讨交流，从中不仅得到了活动的经验，也感悟了许多生活的内涵。我们要学会用经验办事。经验是一支加速剂，有时你付出了比别人多许多倍的努力，但成绩却不尽如人意，因为他比你有经验，比你少了一个探索的过程。古语道：他山之石，可以攻玉。不仅他人的经验，自己在办事过程中获得的教训也应该及时记录。
